Désignation d’un DPO

  • Nous analysons la fonction de délégué à la protection des données (nomination effective, positionnement, compétence, mise en œuvre effective de la fonction, …)

 

Recensement et classification

  • Nous cartographions les traitements de données personnelles  (catégorisation, objectif, conservation, accès, lieu de stockage, flux, …) et veillons à la tenue effective du registre requis.

 

Analyse prioritaire des traitements à risques, étude d’impact

  • Pour les données les plus sensibles, nous mettons en place une analyse d’impact pertinente.

 

Respect des obligations et des droits

  • Nous veillons au respect de la protection des personnes concernées, de la liceité de l’utilisation effective de la donnée, des modalités d’exercice du droit d’accès, d’accès à la rectification, du droit à la portabilité, du droit à l’oubli, du recueil effectif du consentement
  • Nous veillons à l’efficacité des mesures de sécurité et à l’application par les sous-traitants des exigences du RGPD
  • Pour les aspects RH (données des salariés ou candidats), nous veillons au respect des spécificités qui découlent du RGPD

 

Sensibilisation des collaborateurs

  • Nous formons vos collaborateurs sur les exigences du RGPD en termes d’obligations réglementaires et de respect des droits des personnes dont ils détiennent des données.

Pour un rendez-vous avec antoine, cliquez ici.